[3ページ目] 企業向けプログラム

育休復帰社員を迎える上司や先輩がやるべきたった1つのこと

2019年3月15日

こんにちは営業の電話をしたら「もしかして名刺の会社ですか？」と明るく聞いてくれた窓口の方がいて、なんだか申し訳ない気持ちになってしまった鬼木です... 今日の話題は4月以降の育休復帰社員受け入れについてです。 &nbs […]

カテゴリー: キャリアに関するコラム

タグ: イクボス、キャリアカレッジ、キャリアデザイン、マネジメント、両立社員、女性活躍、育休復帰社員

先（キャリアパス）が見えない職場における女性活躍（研修レポ）

2019年3月10日

こんにちは。鬼木です。今回ご紹介する事例は、東海圏と東京に店舗を持つアミューズメント業界の企業です。タイトルがちょっと衝撃的ですが、これはロールモデルが不在という意味と、男性は昇格ルートが明確でも女性は前例がないことも […]

カテゴリー: キャリアに関するコラム

タグ: イクボス、キャリアデザイン、マネジメント、両立社員、企業、働き方改革、女性活躍、定点観測、研修実績、管理者

女性リーダーのための異業種勉強会@豊田【eightキャリアカレッジビジネス交流会レポ】

2019年2月28日

こんにちは。eight鬼木です。 2月27日（水）に、eightキャリアカレッジ「女性リーダーのためのウーマンビズ交流会」と題して、異業種の女性リーダー12名が集まり「私らしいリーダーシップ […]

カテゴリー: お知らせ、キャリアに関するコラム

タグ: イベント、キャリアカレッジ、キャリアデザイン、マネジメント、両立社員、勉強会、女性活躍、研修、研修実績、管理者

生協さんにおける女性活躍への取り組み事例

2019年2月21日

こんにちは。鬼木です今回の研修レポートは、女性が多い職場における女性活躍事例の1つです。 A生協さん（従業員約900名）での取り組みに継続的に関わらせていただいております。初めての出会いは、2017年春。 A生協さん […]

カテゴリー: 企業向けプログラム、研修

タグ: イクボス、キャリアデザイン、マネジメント、レポート、両立社員、働き方改革、女性活躍、女性社員、研修、研修実績、管理者

ディーラーさんにおける女性活躍、まずは管理者の意識から【研修レポ】

2019年2月15日

こんにちは。eight鬼木です。今回ご紹介させていただくのはディーラーA社（カローラ系販売店）さんでの女性活躍の取り組み事例です。サービス業界では採用や定着の課題も非常に大きいですが、A社はディーラーさんの中では先駆け […]

カテゴリー: お知らせ、キャリアに関するコラム

タグ: イクボス、キャリアカレッジ、キャリアデザイン、マネジメント、レポート、両立社員、働き方改革、女性活躍、研修、管理者、育休復帰社員

優秀な社員が育休復帰後にマミートラックに陥る理由（公開研修レポ）

2019年2月6日

こんにちは。eight鬼木です。 2/5に弊社主催の公開研修「育休復帰社員マネジメント研修」を実施いたしました。５社9名の現場の管理者や人事の方にご参加いただきました。そのご報告をさせていただきます。公開研修のプロ […]

カテゴリー: お知らせ、キャリアに関するコラム

タグ: イクボス、キャリアカレッジ、キャリアデザイン、マネジメント、レポート、両立社員、働き方改革、女性活躍、研修、管理者、育休復帰社員

これから女性活躍を進める製造業様必見の研修実績【研修レポ】

2019年1月29日

こんにちは。eight鬼木です。 eightは女性活躍推進のための研修プログラムを提供しています。この三河地域は製造業の街ということもあり製造業様向けの研修も少なくありません。今回ご紹介させていただくのは、豊田市内に […]

カテゴリー: 8lab.、キャリアに関するコラム

タグ: イクボス、キャリアカレッジ、キャリアデザイン、働き方改革、女性活躍、女性社員、定点観測、研修実績

公立保育園園長先生へのマネジメント研修を実施しました【研修レポ】

2019年1月23日

こんにちは。株式会社eight鬼木です。 2017年度から育休復帰者向けセミナーなどでお付き合いさせていただいている岡崎市役所様で、今年度は新たに園長先生向けのマネジメント研修を実施させていただきました。以下、事例を […]

カテゴリー: 8lab.、キャリアに関するコラム

タグ: イクボス、保育士、園長、市役所、研修、管理者

【開催案内】管理職向け育休復帰社員マネジメント研修のお知らせ

2019年1月22日

4月、5月は新入社員とともに育休社員の復帰が重なる時期。スムーズな復帰と活躍を果たすには管理者の意識と言動が重要です！これまで育休中社員や子育て両立社員向けの研修を実施してきた株式会社eight。彼女たちの学ぶ姿勢 […]

カテゴリー: お知らせ、企業向けプログラム、管理職向け勉強会

女性リーダーのためのWOMEN BIZ(ウーマンビズ)交流会開催のお知らせ

2018年12月26日

ウーマンビズ交流会はワークショップとオープンディスカッションで異業種で活躍する女性と課題を共有し語り合う場です愛知県豊田市西町にある株式会社 eight は、三河地域の両立社員の育成と定着をバックアップするため、結婚 […]

カテゴリー: お知らせ、キャリアカレッジ、企業向けプログラム

【開催報告】土日勤務アリ業界の女性活躍推進勉強会

2018年12月4日

土日勤務アリ業界の女性活躍推進勉強会・女性社員の定着率を上げたい・女性活躍推進を継続させる仕組み・男性社員の偏見がまだまだ残る風土個々の能力・意欲が業績に直結しやすい中小企業にとって女性活躍は必要不可欠な課題であ […]

カテゴリー: 8lab.、お知らせ、管理職向け勉強会

両立社員に対応した新しい人材育成プログラムをリリースしました

2018年10月24日

日本商工会議所の2018年6月発表の「人手不足等への対応に関する調査」集計結果によると、65.0％の中小企業で人手が「不足している」と回答。昨年の調査よりも「不足している」と回答した割合が約５ポイント上昇し、調査を開 […]

カテゴリー: お知らせ、キャリアカレッジ、企業向けプログラム