管理職向けマネジメント研修

こんにちは営業の電話をしたら「もしかして名刺の会社ですか？」と明るく聞いてくれた窓口の方がいて、なんだか申し訳ない気持ちになってしまった鬼木です… 今日の話題は4月以降の育休復帰社員受け入れについてです。 …

2019年3月15日

こんにちは。鬼木です。今回ご紹介する事例は、東海圏と東京に店舗を持つアミューズメント業界の企業です。タイトルがちょっと衝撃的ですが、これはロールモデルが不在という意味と、男性は昇格ルートが明確でも女性は前例がないことも…

2019年3月13日

先（キャリアパス）が見えない職場における女性活躍（研修レポ）

こんにちは。鬼木です。今回ご紹介する事例は、東海圏と東京に店舗を持つアミューズメント業界の企業です。タイトルがちょっと衝撃的ですが、これはロールモデルが不在という意味と、男性は昇格ルートが明確でも女性は前例がないことも…

2019年3月10日

先（キャリアパス）が見えない職場における女性活躍（研修レポ）

こんにちは。eight鬼木です。 2月27日（水）に、eightキャリアカレッジ「女性リーダーのためのウーマンビズ交流会」と題して、異業種の女性リーダー12名が集まり「私らしいリーダーシップ…

2019年3月1日

女性リーダーのための異業種勉強会@豊田【eightキャリアカレッジビジネス交流会レポ】

こんにちは。eight鬼木です。 2月27日（水）に、eightキャリアカレッジ「女性リーダーのためのウーマンビズ交流会」と題して、異業種の女性リーダー12名が集まり「私らしいリーダーシップ…

2019年2月28日

生協さんにおける女性活躍への取り組み事例（研修レポ）

こんにちは。鬼木です今回の研修レポートは、女性が多い職場における女性活躍事例の1つです。 A生協さん（従業員約900名）での取り組みに継続的に関わらせていただいております。初めての出会いは、2016年春。 A生協さん…

2019年2月22日

生協さんにおける女性活躍への取り組み事例

こんにちは。鬼木です今回の研修レポートは、女性が多い職場における女性活躍事例の1つです。 A生協さん（従業員約900名）での取り組みに継続的に関わらせていただいております。初めての出会いは、2017年春。 A生協さん…

2019年2月21日

生協さんにおける女性活躍への取り組み事例

こんにちは。eight鬼木です。今回ご紹介させていただくのはディーラーA社（カローラ系販売店）さんでの女性活躍の取り組み事例です。サービス業界では採用や定着の課題も非常に大きいですが、A社はディーラーさんの中では先駆け…

2019年2月18日

ディーラーさんにおける女性活躍、まずは管理者の意識から【研修レポ】

こんにちは。eight鬼木です。今回ご紹介させていただくのはディーラーA社（カローラ系販売店）さんでの女性活躍の取り組み事例です。サービス業界では採用や定着の課題も非常に大きいですが、A社はディーラーさんの中では先駆け…

2019年2月15日

管理職向けマネジメント研修

経営サイドでいくら旗を振っても40代以上の管理職の意識を変えない限り女性の能力発揮は困難です。管理職への女性理解研修で、貴社の女性社員を戦力化しませんか？貴社の女性社員を戦力化しませんか？貴社の男性管理職の方。実は…

2019年2月14日