本気で女性活躍を推進するには、メンバー同士の相互理解が重要です。コンサルティング事例

キャリアカレッジおすすめ講座のご案内～社員向けセルフメンテナンス～
キャリアカレッジおすすめ講座のご案内～社員向けセルフメンテナンス～
エイトキャリアカレッジ おすすめ講座のご案内 人気の外部講師による新講座「働く社員向けセルフメンテナンス」が開講します。非会員様でも単発でご受講いただけますので、ぜひこの機会にご参加ください。 ■会員制公開講座「エイトキ…
2019年10月29日
キャリアカレッジおすすめ講座のご案内～社員向けセルフメンテナンス～
【研修レポート】「キャリアデザイン」×「ヘルスケア」研修で製造業女性社員の皆さんの働くを応援！
【研修レポート】「キャリアデザイン」×「ヘルスケア」研修で製造業女性社員の皆さんの働くを応援！ こんにちは。eight鬼木です。 いつものキャリアデザイン研修にプラスして、ヘルスケア研修を実施させていただきました。今回実…
2019年10月16日
キャリアカレッジおすすめ講座のご案内～社員向けセルフメンテナンス～
コラム更新しました：「毎日1名定時に帰す」たったこれだけのことが、大きな効果に。働き方改革は現場で、チームで取り組もう​
キャリアに関するコラム更新しました 「毎日1名定時に帰す」たったこれだけのことが、大きな効果に。働き方改革は現場で、チームで取り組もう（2019.10.7）
2019年10月4日
キャリアカレッジおすすめ講座のご案内～社員向けセルフメンテナンス～
「毎日1名定時に帰す」たったこれだけのことが、大きな効果に。働き方改革は現場で、チームで取り組もう​
「毎日1名定時に帰す」たったこれだけのことが、大きな効果に。働き方改革は現場で、チームで取り組もう この話は今から約４年前、私、前田が以前勤務した会社の友人の身に起こった出来事です。Iさんとします。（設定は事実に基づきま…
2019年10月4日
キャリアカレッジおすすめ講座のご案内～社員向けセルフメンテナンス～
遠く離れた家族にある日突然「助け」が必要になる時​
遠く離れた家族にある日突然「助け」が必要になる時 あなたは何人家族ですか？ そう問われた時、 「はい、夫と子供がひとりいます」 「妻と子供がふたり、そして犬を飼っています」とほとんどの方がそんな風にお答えになるのではない…
2019年9月9日
キャリアカレッジおすすめ講座のご案内～社員向けセルフメンテナンス～
人生のビジネスモデルとなる「キャリアモデル」とは？-キャリアモデル開発センター豊田キックオフイベントレポー
人生のビジネスモデルとなる「キャリアモデル」とは？ キャリアモデル開発センター豊田キックオフイベントレポート- こんにちは。eight鬼木です。 この秋から新規事業として、”キャリアモデル開発センター豊田&#…
2019年9月2日
キャリアカレッジおすすめ講座のご案内～社員向けセルフメンテナンス～
「育休復帰」する不安、迎える戸惑い
「育休復帰」する不安、迎える戸惑い 「いまの職場で自分がはじめての育休復帰者なんです。上司も私をどう扱っていいか困っている感じがします。復帰前面談をしましたが、時短を選ぶかどうかの話くらいで、 復帰後の働き方のイメージが…
2019年8月27日
エイトキャリアカレッジ４期 法人会員様募集中！
エイトキャリアカレッジ４期 法人会員様募集中！
エイトキャリアカレッジ４期（2019年10月～） 法人会員募集！ 2016年より開講し 三河地域の中小企業の女性活躍推進をバックアップしてきた定額公開講座「エイトキャリアカレッジ」。2019年10月よりいよいよ4期目がス…
2019年8月27日
アセスメントを利用して自分の得意を客観的に知ろう！
アセスメントを利用して自分の得意を客観的に知ろう！
アセスメントを利用して自分の得意を客観的に知ろう！ 先日、私が参加したキャリアコンサルタントの勉強会で、自己理解アセスメント「Wings Finder」という診断ツールを体験しました。   講師はキャリアコンサ…
2019年8月20日
アセスメントを利用して自分の得意を客観的に知ろう！
本気で女性活躍を推進するには、メンバー同士の相互理解が重要です。コンサルティング事例
本気で女性活躍を推進するには、メンバー同士の相互理解が重要です。製造業女性活躍コンサルティング事例 こんにちは。eight鬼木です。 今回ご紹介する事例は。大府市の製造業A社様（従業員約1500人）。 ２年前から関わらせ…
2019年7月31日