お客様の声[株式会社FTS様]を公開しました

お客様の声 [株式会社FTS 様] を、公開しました お客様の声 [株式会社FTS 様] を、公開しましたのでお知らせいたします。 ■研修導入事例インタビュー ------------------------------ […]

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お知らせ
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部下とのコミュニケーションに時間を割けないとき~心掛けておきたい2つのこと~

部下とのコミュニケーションに時間を割けないとき~心掛けておきたい2つのこと~ 部下とのコミュニケーションに課題を抱える管理職は少なくありません。 管理職向けのマネジメント研修でこんな会話が聞こえてくることもあります。   […]

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キャリアに関するコラム
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〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを!

こんにちは。eightの鬼木です。キャリアコンサルタントとして、これまで働くお母さんのキャリア支援をしていきました。 その一環として、働くお母さんの職場の上司である管理者向け研修もプログラム開発から講師として実施してきた […]

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お知らせ
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育休復帰社員を迎える上司や先輩がやるべきたった1つのこと

こんにちは 営業の電話をしたら「もしかして名刺の会社ですか?」と明るく聞いてくれた窓口の方がいて、なんだか申し訳ない気持ちになってしまった鬼木です... 今日の話題は4月以降の育休復帰社員受け入れについてです。 &nbs […]

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キャリアに関するコラム
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先(キャリアパス)が見えない職場における女性活躍(研修レポ)

こんにちは。鬼木です。 今回ご紹介する事例は、東海圏と東京に店舗を持つアミューズメント業界の企業です。タイトルがちょっと衝撃的ですが、これはロールモデルが不在という意味と、男性は昇格ルートが明確でも女性は前例がないことも […]

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キャリアに関するコラム
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生協さんにおける女性活躍への取り組み事例

こんにちは。鬼木です 今回の研修レポートは、女性が多い職場における女性活躍事例の1つです。 A生協さん(従業員約900名)での取り組みに継続的に関わらせていただいております。 初めての出会いは、2017年春。 A生協さん […]

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企業向けプログラム研修
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ディーラーさんにおける女性活躍、まずは管理者の意識から【研修レポ】

こんにちは。eight鬼木です。今回ご紹介させていただくのはディーラーA社(カローラ系販売店)さんでの女性活躍の取り組み事例です。 サービス業界では採用や定着の課題も非常に大きいですが、A社はディーラーさんの中では先駆け […]

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お知らせキャリアに関するコラム
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優秀な社員が育休復帰後にマミートラックに陥る理由(公開研修レポ)

こんにちは。eight鬼木です。 2/5に弊社主催の公開研修「育休復帰社員マネジメント研修」を実施いたしました。 5社9名の現場の管理者や人事の方にご参加いただきました。 そのご報告をさせていただきます。 公開研修のプロ […]

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お知らせキャリアに関するコラム
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これから女性活躍を進める製造業様必見の研修実績【研修レポ】

こんにちは。eight鬼木です。 eightは女性活躍推進のための研修プログラムを提供しています。 この三河地域は製造業の街ということもあり製造業様向けの研修も少なくありません。 今回ご紹介させていただくのは、豊田市内に […]

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8lab.キャリアに関するコラム
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公立保育園園長先生へのマネジメント研修を実施しました【研修レポ】

こんにちは。株式会社eight鬼木です。 2017年度から育休復帰者向けセミナーなどでお付き合いさせていただいている 岡崎市役所様で、今年度は新たに園長先生向けのマネジメント研修を実施させていただきました。 以下、事例を […]

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8lab.キャリアに関するコラム
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