経営サイドでいくら旗を振っても40代以上の管理職の意識を変えない限り女性の能力発揮は困難です。管理職への女性理解研修で、貴社の女性社員を戦力化しませんか?

貴社の女性社員を戦力化しませんか?

貴社の男性管理職の方。
実はこんな風に思っていませんか?

・どうせ子どもが出来たら辞めるでしょ

・女性に管理職なんて無理だろう

・女性社員は扱いにくい

経営サイドでいくら旗を振っても40代以上の管理職の意識を変えない限り女性の能力発揮は困難です。
管理職への女性理解研修で、貴社の女性社員を戦力化しませんか?

女性社員マネジメント研修プログラム内容

レクチャーだけではなく自身で考えるワークも多用し管理者自身の言葉で前向きに女性社員を育てていく意識を高めていくプログラムです

研修メニュー

男性も女性もすべての社員が貴社を通じて成長し活躍し続けることができる、そして貴社の成長を支える優秀な人材を確保し続けられる組織が必要です。個々の能力、意欲が業績に直結しやすい中小企業にとって、女性活躍は必要不可欠な課題です。  

STEP1 女性部下を引き上げるマネジメント研修

STEP1女性部下を引き上げるマネジメント研修では、管理職の女性社員に対する意識向上を図ります。女性部下の取り扱いに悩む管理職向け研修です。管理職の本質を理解することで若手男性部下のマネジメントにも応用できます。

女性社員マネジメントの重要性

女性理解①②/産後女性理解

目指せイクボス!計画策定

STEP2 女性部下を引き上げるコミュニケーション研修

STEP2女性部下を引き上げるコミュニケーション研修では、スッテプ1の内容をより活かすための、 もう1歩踏み込んだ実践レベルで使えるコミュニケーション方法、そして小手先だけのテクニ ックではない、信頼関係の土台となるマインドを学びます。

我が身を振り返り思い込みを捨てる

女性とのコミュニケーションポイント

女心を把握する

アクションプラン作成

女性社員マネジメント研修の料金

人数料金
女性社員マネジメント研修 20名まで3Hコース 24万円(税抜)
5Hコース 40万円(税抜)

女性社員マネジメント研修内容は、それぞれの企業様に合わせてご提案させていただきます。まずはお気軽にお問合せください。

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