先（キャリアパス）が見えない職場における女性活躍（研修レポ）

「育休復帰」する不安、迎える戸惑い
「育休復帰」する不安、迎える戸惑い 「いまの職場で自分がはじめての育休復帰者なんです。上司も私をどう扱っていいか困っている感じがします。復帰前面談をしましたが、時短を選ぶかどうかの話くらいで、 復帰後の働き方のイメージが…
2019年8月27日
昭和平成令和を生きる！俺のキャリアデザイン公開研修レポート
昭和、平成、令和を生きる！俺のキャリアデザイン公開研修レポート 人生100年時代、終身雇用の終焉、早期退職募集の増加など、これまで定年まで頑張れば楽しい老後が待っているだろうと、一生懸命に企業で働いてきたお父さん世代にと…
2019年7月16日
部下とのコミュニケーションに時間を割けないとき～心掛けておきたい２つのこと～
部下とのコミュニケーションに時間を割けないとき～心掛けておきたい２つのこと～
部下とのコミュニケーションに時間を割けないとき～心掛けておきたい２つのこと～   部下とのコミュニケーションに課題を抱える管理職は少なくありません。 管理職向けのマネジメント研修でこんな会話が聞こえてくることも…
2019年6月27日
部下とのコミュニケーションに時間を割けないとき～心掛けておきたい２つのこと～
部下とのコミュニケーションに時間を割けないとき～心掛けておきたい２つのこと～
部下とのコミュニケーションに時間を割けないとき～心掛けておきたい２つのこと～   部下とのコミュニケーションに課題を抱える管理職は少なくありません。 管理職向けのマネジメント研修でこんな会話が聞こえてくることも…
2019年6月27日
〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを！
〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを！
こんにちは。eightの鬼木です。キャリアコンサルタントとして、これまで働くお母さんのキャリア支援をしていきました。 その一環として、働くお母さんの職場の上司である管理者向け研修もプログラム開発から講師として実してきたの…
2019年4月24日
〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを！
〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを！
こんにちは。eightの鬼木です。キャリアコンサルタントとして、これまで働くお母さんのキャリア支援をしていきました。 その一環として、働くお母さんの職場の上司である管理者向け研修もプログラム開発から講師として実施してきた…
2019年4月24日
育休復帰社員を迎える上司や先輩がやるべきたった1つのこと
育休復帰社員を迎える上司や先輩がやるべきたった1つのこと
こんにちは 営業の電話をしたら「もしかして名刺の会社ですか？」と明るく聞いてくれた窓口の方がいて、なんだか申し訳ない気持ちになってしまった鬼木です… 今日の話題は4月以降の育休復帰社員受け入れについてです。 …
2019年3月15日
育休復帰社員を迎える上司や先輩がやるべきたった1つのこと
育休復帰社員を迎える上司や先輩がやるべきたった1つのこと
こんにちは 営業の電話をしたら「もしかして名刺の会社ですか？」と明るく聞いてくれた窓口の方がいて、なんだか申し訳ない気持ちになってしまった鬼木です… 今日の話題は4月以降の育休復帰社員受け入れについてです。 …
2019年3月15日
育休復帰社員を迎える上司や先輩がやるべきたった1つのこと
先（キャリアパス）が見えない職場における女性活躍（研修レポ）
こんにちは。鬼木です。 今回ご紹介する事例は、東海圏と東京に店舗を持つアミューズメント業界の企業です。タイトルがちょっと衝撃的ですが、これはロールモデルが不在という意味と、男性は昇格ルートが明確でも女性は前例がないことも…
2019年3月13日
先（キャリアパス）が見えない職場における女性活躍（研修レポ）
先（キャリアパス）が見えない職場における女性活躍（研修レポ）
こんにちは。鬼木です。 今回ご紹介する事例は、東海圏と東京に店舗を持つアミューズメント業界の企業です。タイトルがちょっと衝撃的ですが、これはロールモデルが不在という意味と、男性は昇格ルートが明確でも女性は前例がないことも…
2019年3月10日