豊田青年会議所(JC)様で働き方改革シミュレーションプログラム実施レポート

【オンライン開催へ変更】令和2年5月22日 ダイバーシティ、女性活躍推進等 担当者交流勉強会 ～エイトキャリアカレッジ～
【オンライン開催へ変更】令和2年5月22日 ダイバーシティ、女性活躍推進等 担当者交流勉強会 ～エイトキャリアカレッジ～
【開催案内】令和2年5月22日(金) エイトキャリアカレッジ 管理者向け勉強会 ※オンライン開催へ変更させていただきます（5/7 追記） 株式会社eightが実施する勉強会は、異業種交流をしながら、ご自身の抱える課題に大…
2020年5月7日
【オンライン開催へ変更】令和2年5月22日 ダイバーシティ、女性活躍推進等 担当者交流勉強会 ～エイトキャリアカレッジ～
「育休復帰」する不安、迎える戸惑い
「育休復帰」する不安、迎える戸惑い 「いまの職場で自分がはじめての育休復帰者なんです。上司も私をどう扱っていいか困っている感じがします。復帰前面談をしましたが、時短を選ぶかどうかの話くらいで、 復帰後の働き方のイメージが…
2019年8月27日
【オンライン開催へ変更】令和2年5月22日 ダイバーシティ、女性活躍推進等 担当者交流勉強会 ～エイトキャリアカレッジ～
昭和平成令和を生きる！俺のキャリアデザイン公開研修レポート
昭和、平成、令和を生きる！俺のキャリアデザイン公開研修レポート 人生100年時代、終身雇用の終焉、早期退職募集の増加など、これまで定年まで頑張れば楽しい老後が待っているだろうと、一生懸命に企業で働いてきたお父さん世代にと…
2019年7月16日
従業員へのキャリアコンサルティングのすすめ
従業員へのキャリアコンサルティングのすすめ
こんにちは。鬼木です。 キャリアコンサルティングを企業内で導入されることも多くなりましたが、その意義や役割についての認識が正しく広がっているかといえばまだまだだなと実感しています。 昨年度までは、キャリアドック制度導入へ…
2019年6月12日
従業員へのキャリアコンサルティングのすすめ
従業員へのキャリアコンサルティングのすすめ
こんにちは。鬼木です。 キャリアコンサルティングを企業内で導入されることも多くなりましたが、その意義や役割についての認識が正しく広がっているかといえばまだまだだなと実感しています。 昨年度までは、キャリアドック制度導入へ…
2019年6月12日
従業員へのキャリアコンサルティングのすすめ
ミドルのキャリアデザインは、キャリアの捨て方、生かし方を見出す機会です。
こんにちは。eight鬼木です。 先日、トヨタ自動車の社長であり、日本自動車工業会の会長でもある豊田章男氏から 「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」 という発言がありました。  …
2019年5月15日
従業員へのキャリアコンサルティングのすすめ
ミドルのキャリアデザインは、キャリアの捨て方、生かし方を見出す機会です。
こんにちは。eight鬼木です。 先日、トヨタ自動車の社長であり、日本自動車工業会の会長でもある豊田章男氏から 「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」 という発言がありました。  …
2019年5月15日
〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを！
〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを！
こんにちは。eightの鬼木です。キャリアコンサルタントとして、これまで働くお母さんのキャリア支援をしていきました。 その一環として、働くお母さんの職場の上司である管理者向け研修もプログラム開発から講師として実してきたの…
2019年4月24日
〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを！
〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを！
こんにちは。eightの鬼木です。キャリアコンサルタントとして、これまで働くお母さんのキャリア支援をしていきました。 その一環として、働くお母さんの職場の上司である管理者向け研修もプログラム開発から講師として実施してきた…
2019年4月24日
〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを！
豊田青年会議所(JC)様で働き方改革シミュレーションプログラム実施レポート
こんにちは。鬼木です。 今回は、昨年度実施させていただきました働き方改革シミュレーションゲームについて事例をご紹介いたします。 豊田青年会議所（以下JC)さんの例会で「ワーキングプランナー委員会」の方が企画して 女性活躍…
2019年4月19日