先(キャリアパス)が見えない職場における女性活躍(研修レポ)

こんにちは。鬼木です。 今回ご紹介する事例は、東海圏と東京に店舗を持つアミューズメント業界の企業です。タイトルがちょっと衝撃的ですが、これはロールモデルが不在という意味と、男性は昇格ルートが明確でも女性は前例がないことも […]

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キャリアに関するコラム
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女性リーダーのための異業種勉強会@豊田【eightキャリアカレッジ ビジネス交流会レポ】

こんにちは。eight鬼木です。 2月27日(水)に、eightキャリアカレッジ「女性リーダーのためのウーマンビズ交流会」と題して、異業種の女性リーダー12名が集まり     「私らしいリーダーシップ […]

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お知らせキャリアに関するコラム
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生協さんにおける女性活躍への取り組み事例

こんにちは。鬼木です 今回の研修レポートは、女性が多い職場における女性活躍事例の1つです。 A生協さん(従業員約900名)での取り組みに継続的に関わらせていただいております。 初めての出会いは、2017年春。 A生協さん […]

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企業向けプログラム研修
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IDOBATA SUMMIT 開催のお知らせ

2019年2月吉日 株式会社eight(エイト) News Releace 市民の「働く」を応援する豊田市の3機関(豊田市、豊田商工会議所、豊田信用金庫)の合同プロジェクトとして、平成30年6月より実施してきた『とよたで […]

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お知らせ起業プロジェクト
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ディーラーさんにおける女性活躍、まずは管理者の意識から【研修レポ】

こんにちは。eight鬼木です。今回ご紹介させていただくのはディーラーA社(カローラ系販売店)さんでの女性活躍の取り組み事例です。 サービス業界では採用や定着の課題も非常に大きいですが、A社はディーラーさんの中では先駆け […]

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お知らせキャリアに関するコラム
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優秀な社員が育休復帰後にマミートラックに陥る理由(公開研修レポ)

こんにちは。eight鬼木です。 2/5に弊社主催の公開研修「育休復帰社員マネジメント研修」を実施いたしました。 5社9名の現場の管理者や人事の方にご参加いただきました。 そのご報告をさせていただきます。 公開研修のプロ […]

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お知らせキャリアに関するコラム
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これから女性活躍を進める製造業様必見の研修実績【研修レポ】

こんにちは。eight鬼木です。 eightは女性活躍推進のための研修プログラムを提供しています。 この三河地域は製造業の街ということもあり製造業様向けの研修も少なくありません。 今回ご紹介させていただくのは、豊田市内に […]

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8lab.キャリアに関するコラム
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公立保育園園長先生へのマネジメント研修を実施しました【研修レポ】

こんにちは。株式会社eight鬼木です。 2017年度から育休復帰者向けセミナーなどでお付き合いさせていただいている 岡崎市役所様で、今年度は新たに園長先生向けのマネジメント研修を実施させていただきました。 以下、事例を […]

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8lab.キャリアに関するコラム
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【開催案内】管理職向け育休復帰社員マネジメント研修のお知らせ

4月、5月は新入社員とともに育休社員の復帰が重なる時期。 スムーズな復帰と活躍を果たすには管理者の意識と言動が重要です! これまで育休中社員や子育て両立社員向けの研修を実施してきた株式会社eight。 彼女たちの学ぶ姿勢 […]

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お知らせ企業向けプログラム管理職向け勉強会
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あいち産業労働ニュースに紹介されました

あいち産業労働ニュースNO.268号 平成30年12月25日発行 あいち産業労働ニュースNO.268号のがんばる小規模企業応援コラムに株式会社eightを紹介していただきました。 「女性活躍を支援する小規模企業」として企 […]

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お知らせ
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女性リーダーのためのWOMEN BIZ(ウーマンビズ)交流会開催のお知らせ

ウーマンビズ交流会はワークショップとオープンディスカッションで 異業種で活躍する女性と課題を共有し語り合う場です 愛知県豊田市西町にある株式会社 eight は、三河地域の両立社員の育成と定着をバックアップするため、結婚 […]

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お知らせキャリアカレッジ企業向けプログラム
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女性起業家支援コンテスト最優秀賞受賞

2018年12月吉日 株式会社eight(エイト) News Releace 女性の起業支援のエキスパート株式会社eight(愛知県豊田市西町)は、2018年12月12日(水)東京にて開催された、経済産業省主催「女性起業 […]

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お知らせ起業プロジェクト
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