【開催案内】令和3年2月17日(水) 育休復帰社員マネジメント公開セミナー@Zoom 開催します!

【開催案内】育休復帰社員マネジメント公開セミナー@Zoom 4月5月は新入社員とともに育休社員の復帰が重なる時期。 スムーズな復帰と活躍を果たすには管理者の意識と言動が重要です! これまで育休中社員や子育て両立社員向けの […]

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【オンライン開催へ変更】令和2年5月22日 ダイバーシティ、女性活躍推進等 担当者交流勉強会 ~エイトキャリアカレッジ~

【開催案内】令和2年5月22日(金) エイトキャリアカレッジ 管理者向け勉強会 ※オンライン開催へ変更させていただきます(5/7 追記) 株式会社eightが実施する勉強会は、異業種交流をしながら、ご自身の抱える課題に大 […]

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【コラム】ご存知ですか?ユニクロ、ポーラ、マネックス証券...大企業で女性トップが続々と誕生しています!!

コラム:ご存知ですか?ユニクロ、ポーラ、マネックス証券...大企業で女性トップが続々と誕生しています

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子どものなりたい職業は?ケーキ屋さん、YouTuber…キャリアの意思決定に影響を与える4つの要因

子どものなりたい職業は?ケーキ屋さん, YouTuber…キャリアの意思決定に影響を与える4つの要因 こんにちは キャリアコンサルタント千葉です。 子どものころ、何になりたかったですか? 覚えてますか? なりたかったもの […]

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部下とのコミュニケーションに時間を割けないとき~心掛けておきたい2つのこと~

部下とのコミュニケーションに時間を割けないとき~心掛けておきたい2つのこと~ 部下とのコミュニケーションに課題を抱える管理職は少なくありません。 管理職向けのマネジメント研修でこんな会話が聞こえてくることもあります。   […]

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海外駐在妻のキャリア 調査結果レポートできました!

愛知県三河地域で女性活躍や働き方改革に関する各種研修、コンサルティング事業を展開する当社は、この地域ならではの産業構造からくる女性の働き方に関する調査を実施している。夫の海外駐在で中断せざるを得ない妻のキャリアの実態を明 […]

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豊田青年会議所(JC)様で働き方改革シミュレーションプログラム実施レポート

こんにちは。鬼木です。 今回は、昨年度実施させていただきました働き方改革シミュレーションゲームについて事例をご紹介いたします。 豊田青年会議所(以下JC)さんの例会で「ワーキングプランナー委員会」の方が企画して 女性活躍 […]

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金融機関A社でのパパママセミナー(研修レポ)

こんにちは。鬼木です。 今回は毎年講師をさせていただいている、金融機関さんでのパパママセミナーについての事例をご紹介いたします。     従業員数:1000人未満(男女比6:4) 対象者:育休中含む子 […]

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個別面談付き従業員満足度調査から職場改善の取り組み事例(製造業A社)

こんにちは。eight鬼木です。従業員満足度調査、実施されている企業も増えてきましたね。今回の事例紹介は、キャリアコンサルタントの強みを生かした「個別面談付き従業員満足度調査」実施についてです。 業種:製造業A社 規模: […]

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育休復帰社員を迎える上司や先輩がやるべきたった1つのこと

こんにちは 営業の電話をしたら「もしかして名刺の会社ですか?」と明るく聞いてくれた窓口の方がいて、なんだか申し訳ない気持ちになってしまった鬼木です... 今日の話題は4月以降の育休復帰社員受け入れについてです。 &nbs […]

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先(キャリアパス)が見えない職場における女性活躍(研修レポ)

こんにちは。鬼木です。 今回ご紹介する事例は、東海圏と東京に店舗を持つアミューズメント業界の企業です。タイトルがちょっと衝撃的ですが、これはロールモデルが不在という意味と、男性は昇格ルートが明確でも女性は前例がないことも […]

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女性リーダーのための異業種勉強会@豊田【eightキャリアカレッジ ビジネス交流会レポ】

こんにちは。eight鬼木です。 2月27日(水)に、eightキャリアカレッジ「女性リーダーのためのウーマンビズ交流会」と題して、異業種の女性リーダー12名が集まり     「私らしいリーダーシップ […]

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