こんにちは。鬼木です。 今回ご紹介する事例は、東海圏と東京に店舗を持つアミューズメント業界の企業です。タイトルがちょっと衝撃的ですが、これはロールモデルが不在という意味と、男性は昇格ルートが明確でも女性は前例がないことも […]
こんにちは。eight鬼木です。 2月27日（水）に、eightキャリアカレッジ「女性リーダーのためのウーマンビズ交流会」と題して、異業種の女性リーダー12名が集まり 「私らしいリーダーシップ […]
こんにちは。鬼木です 今回の研修レポートは、女性が多い職場における女性活躍事例の1つです。 A生協さん（従業員約900名）での取り組みに継続的に関わらせていただいております。 初めての出会いは、2017年春。 A生協さん […]
こんにちは。eight鬼木です。今回ご紹介させていただくのはディーラーA社（カローラ系販売店）さんでの女性活躍の取り組み事例です。 サービス業界では採用や定着の課題も非常に大きいですが、A社はディーラーさんの中では先駆け […]
こんにちは。eight鬼木です。 2/5に弊社主催の公開研修「育休復帰社員マネジメント研修」を実施いたしました。 ５社9名の現場の管理者や人事の方にご参加いただきました。 そのご報告をさせていただきます。 公開研修のプロ […]
こんにちは。eight鬼木です。 eightは女性活躍推進のための研修プログラムを提供しています。 この三河地域は製造業の街ということもあり製造業様向けの研修も少なくありません。 今回ご紹介させていただくのは、豊田市内に […]
