ハラスメント研修
2026年7月22日

こんな課題ありませんか？   ✓ハラスメントへの不安から、必要な指導やフィードバックが難しくなっている ✓ハラスメントの受け止め方に個人差があり、対応に悩むことがある ✓職場で本音や困りごとが共有されにくい ✓心理的安全 […]

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若手社員向け研修
2026年7月22日

こんな課題ありませんか？ ✓管理職や先輩によって指導内容がバラバラ ✓ビジネスマナーを教えても、なかなか定着しない ✓指示待ちになりがちで、自ら考えて動けない ✓社会人としての基本を、組織として共通認識にしたい 研修で得 […]

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女性リーダー向け研修
2026年7月8日

こんな課題ありませんか？ ✓研修で知識は学んでも、その後の行動や意識の変化につながりにくい ✓女性管理職を増やしたいが、リーダー候補が自分らしいリーダーシップをイメージできていない 研修で得られる変化 これまでのキャリア […]

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管理職向け対話力研修
2026年7月8日

こんな課題ありませんか？ ✔︎部下との面談がうまく進まない ✔︎指示やアドバイスばかりになってしまう ✔︎若手が本音を話してくれない ✔︎一人ひとりの強みを引き出し […]

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Scenes
2026年7月8日

社員のリアルな声を「会社の魅力」に変え、採用・定着・組織づくりを支えるプログラム。 こんな課題ありませんか？ 自社の魅力を求職者にうまく伝えられていない 採用サイトや会社説明会で話す内容が制度紹介に留まっている 入社後に […]

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オドリバ
2026年6月9日

社の発展のための人材育成には、管理者・経営者が一人で抱え込まず、迷ったときに立ち返れる共通の拠り所＝人材育成クレドが必要です。 管理職が人材育成に迷ったときに立ち返れる「オドリバ」とは？ 管理職研修はしている。 しかし… […]

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ー定額制キャリアコンサルティングサービスー【2026〜】
2026年6月3日

当社の個別相談1step（キャリアコンサルティング）は2019年度より、男女問わずご利用いただくことが可能となりました。ぜひお気軽にお問い合わせください！ 貴社の課題を解決する、法人向け定額制キャリアコンサルティングサー […]

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個人向けサービス
2026年5月13日

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行政プログラム実績
2026年5月13日

株式会社eightでは、女性向けの起業支援をはじめ、行政様主催プロジェクトの企画運営も行なってきました。 行政プログラム 運営実績 その他プロジェクト実績（企画・運営・講師等）

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管理職向けマネジメント研修
2019年2月14日

経営サイドでいくら旗を振っても40代以上の管理職の意識を変えない限り女性の能力発揮は困難です。管理職への女性理解研修で、貴社の女性社員を戦力化しませんか？ 貴社の女性社員を戦力化しませんか？ 貴社の男性管理職の方。 実は […]

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キャリアデザイン研修（年代別・階層別）
2019年2月13日

女性が働きやすい職場はすべての人が働きやすい職場です。従業員のモチベーションが高まれば、会社は元気に成長していくんです！ 女性社員のモチベーションが高まれば会社は元気に成長していく 貴社の女性社員の方。本音の部分でこんな […]

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育児休暇中社員向け復帰プログラム
2019年2月10日

育休からの復帰にあたり、仕事と家庭の両立や今後のキャリアについて考える機会として、男女問わずご参加いただけるプログラムです。 こんな課題はありませんか？ 育休復帰後の社員が、仕事と家庭の両立に不安を抱えやすい 復帰直後の […]

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