eight公開型研修ページ

４月、５月は新入社員とともに育休社員の復帰が重なる時期。 スムーズな復帰と活躍を果たすには管理者の意識と言動が重要です！ 

eightでは、これまで育休中社員や子育て両立社員向けの研修を実施してきました。彼女たちの学ぶ姿勢やお互いに刺激し合う姿を見れば職場でもきっと大活躍するだろうと期待が高まります。しかし、実際職場に戻れば上司や先輩の言動でモチベーションが急降下し、子供の急な発熱などが重なると一気に「マミートラック」へという事例は少なくありません。また職場の管理者も気遣いをしすぎて仕事を任せ成長を促すという本来のマネジメントができない、なんてことも現場で起きています。 

今回の公開セミナーでは、育休後の女性社員の状況やメンタル面について共有し、マネジメントのポイント、両立社員へのコミュニケーションスキル向上を目指しながら異業種の管理者同士で課題を共有し対策のヒントを得ていただきます。 

育児両立社員のマネジメントに不安のある方、ぜひこの機会にご参加ください。