女性人材活用セミナー「ウィズコロナを生き抜く人材戦略」申込みがはじまりました！
「新型コロナウイルス」の流行により、生活様式や働き方が大きく変化した2020年。変わりゆく社会・産業構造に柔軟に適応し、事業の継続・拡大をさせていく為には、優秀な人材をいかに確保するかが重要となってきました。
今回のセミナーでは、育児などの理由により、その力が十分に発揮できず社会に眠ってしまっている優秀な女性の活用をテーマに、採用や活躍推進におけるメリット、女性従業員に対するマネジメントや効果的な制度・仕組みづくりのポイントなど、実際の事例を交えてお伝えします。
オンラインでのご参加も可能。「ウィズコロナを生き抜く人材戦略」をお考えのご担当者さま。ご参加をお待ちしています。
♦︎第１回 11月20日（金）13：30〜15：30
- 「条件で働きたい」から「やりがいで働きたい」女性の採用へ
- ・女性の採用、登用のメリットと採用活動のポイント
- ・女性の採用、育成力見える化シートを使って取り組む優先課題を見出す
- ・短時間、柔軟な働き方を希望する女性の採用育成に向けて効果的な制度や仕組づくり、助成金の活用事例を知る〜社会保険労務士によるレクチャーと質疑応答〜
- ♦︎第２回 12月17日（木）13：30〜15：30
- 「短時間で働く女性たちのモチベーションを高める！」
- ・女性従業員マネジメント４つのポイント（納得・承認・スモールステップ・観察）
- ・女性を取り巻く「ライフイベントの壁」とその心理〜モチベーションを高めるコミュニケーションとは？〜
- ・マタハラ、セクハラ関連の法律や対応策について〜社会保険労務士によるレクチャーと質疑応答〜
【講師】鬼木利瑛
【主催】名古屋市 企業における女性の活躍支援事業
【会場】ウィンクあいち
