「新型コロナウイルス」の流行により、生活様式や働き方が大きく変化した2020年。変わりゆく社会・産業構造に柔軟に適応し、事業の継続・拡大をさせていく為には、優秀な人材をいかに確保するかが重要となってきました。
今回のセミナーでは、育児などの理由により、その力が十分に発揮できず社会に眠ってしまっている優秀な女性の活用をテーマに、採用や活躍推進におけるメリット、女性従業員に対するマネジメントや効果的な制度・仕組みづくりのポイントなど、実際の事例を交えてお伝えします。
オンラインでのご参加も可能。「ウィズコロナを生き抜く人材戦略」をお考えのご担当者さま。ご参加をお待ちしています。