女性リーダーのための異業種勉強会@豊田【eightキャリアカレッジビジネス交流会レポ】

従業員へのキャリアコンサルティングのすすめ

こんにちは。鬼木です。キャリアコンサルティングを企業内で導入されることも多くなりましたが、その意義や役割についての認識が正しく広がっているかといえばまだまだだなと実感しています。昨年度までは、キャリアドック制度導入へ…

2019年6月12日

従業員へのキャリアコンサルティングのすすめ

こんにちは。鬼木です。キャリアコンサルティングを企業内で導入されることも多くなりましたが、その意義や役割についての認識が正しく広がっているかといえばまだまだだなと実感しています。昨年度までは、キャリアドック制度導入へ…

2019年6月12日

従業員へのキャリアコンサルティングのすすめ

こんにちは。eight鬼木です。先日、トヨタ自動車の社長であり、日本自動車工業会の会長でもある豊田章男氏から「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」という発言がありました。 …

2019年5月15日

従業員へのキャリアコンサルティングのすすめ

こんにちは。eight鬼木です。先日、トヨタ自動車の社長であり、日本自動車工業会の会長でもある豊田章男氏から「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」という発言がありました。 …

2019年5月15日

〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを！

こんにちは。eightの鬼木です。キャリアコンサルタントとして、これまで働くお母さんのキャリア支援をしていきました。その一環として、働くお母さんの職場の上司である管理者向け研修もプログラム開発から講師として実してきたの…

2019年4月24日

〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを！

こんにちは。eightの鬼木です。キャリアコンサルタントとして、これまで働くお母さんのキャリア支援をしていきました。その一環として、働くお母さんの職場の上司である管理者向け研修もプログラム開発から講師として実施してきた…

2019年4月24日

〜心の定年を迎える前に〜会社員のお父さんにこそキャリアデザインを！

こんにちは。鬼木です。今回は毎年講師をさせていただいている、金融機関さんでのパパママセミナーについての事例をご紹介いたします。従業員数：1000人未満（男女比６:４）対象者：育休中含む子育て中の社員（男女）参加者数：毎…

2019年4月15日

金融機関A社でのパパママセミナー（研修レポ）

こんにちは。鬼木です。今回は毎年講師をさせていただいている、金融機関さんでのパパママセミナーについての事例をご紹介いたします。従業員数：1000人未満（男女比６:４）対象者：育休中含む子…

2019年4月11日

金融機関A社でのパパママセミナー（研修レポ）

こんにちは。eight鬼木です。 2月27日（水）に、eightキャリアカレッジ「女性リーダーのためのウーマンビズ交流会」と題して、異業種の女性リーダー12名が集まり「私らしいリーダーシップ…

2019年3月1日

女性リーダーのための異業種勉強会@豊田【eightキャリアカレッジビジネス交流会レポ】

こんにちは。eight鬼木です。 2月27日（水）に、eightキャリアカレッジ「女性リーダーのためのウーマンビズ交流会」と題して、異業種の女性リーダー12名が集まり「私らしいリーダーシップ…

2019年2月28日