『キャリアモデル開発』は、キャリアパーツを生成したり、キャリアパーツ同士の関係性を創造し、
一石二鳥、三鳥のキャリアを構築していく。終身雇用なき人生100年時代に突入し、キャリアはシンプルな単線ではなくなりました。社内外のあらゆる仕事、プロジェクトにレバレッジを効かせながら、
高い生産性の中で人生100年時代のキャリアモデルを個々が責任を持って構築する時代になりました。

『キャリアモデル開発センター』は、個々のオリジナルなキャリアモデル開発を伴走サポートしていきます。第一期生は9名の方とキャリアモデル開発を進めています。会社員、公務員、個人事業主の大変素晴らしい方々のキャリアモデル。本業と複業、プロジェクトや、在り方とがそれぞれシナジーを発揮するキャリアモデルが完成しています。自身の価値観、蓄積された経験、学び、人とのつながりなどを丁寧に丁寧に深掘りしたうえで、新しい時代の変化やキャリア観にもしっかりとめを向け、創造的で豊かなキャリアモデルを構築してきます。