公立保育園園長先生へのマネジメント研修を実施しました【研修レポ】
こんにちは。株式会社eight鬼木です。 2017年度から育休復帰者向けセミナーなどでお付き合いさせていただいている 岡崎市役所様で、今年度は新たに園長先生向けのマネジメント研修を実施させていただきました。 以下、事例を […]
【開催報告】土日勤務アリ業界の女性活躍推進勉強会
土日勤務アリ業界の女性活躍推進勉強会 ・女性社員の定着率を上げたい ・女性活躍推進を継続させる仕組み ・男性社員の偏見がまだまだ残る風土 個々の能力・意欲が業績に直結しやすい中小企業にとって女性活躍は必要不可欠な課題であ […]
自動車製造会社A社に勤める夫をもつ妻への ワークライフバランスに関する アンケート調査
自動車製造会社A社に勤める夫をもつ妻への ワークライフバランスに関する アンケート調査 愛知県三河地域で女性活躍や働き方改革に関する研修コンサルティング事業を展開する当社は、A社様の取り組みが他の企業の取り組みや、女性の […]
レポート「モノづくり企業における女性活躍推進勉強会」
モノづくり企業における女性活躍推進勉強会 ・女性社員の定着率を上げたい ・女性活躍推進を継続させる仕組み ・男性社員の偏見がまだまだ残る風土 個々の能力・意欲が業績に直結しやすい中小企業にとって女性活躍は必要不可欠な課題 […]
育休復帰社員マネジメント勉強会開催報告
育休復帰社員マネジメント勉強会 ・どうせ子どもが出来たら辞めるでしょ ・女性に管理職なんて無理だろう ・女性社員は扱いにくい 経営サイドでいくら旗を振っても40代以上の管理職の意識を変えない限り女性の能力発揮は困難です。 […]
女性活躍推進OPディスカッション開催報告
管理者向け勉強会開催報告 中小企業のための女性活躍推進オープンディスカッション 先進的な女性活躍推進への取り組みをされている㈱ラッシュ・インターナショナル様の事例を伺い、どのように生産性を上げているのか、また両立社員のマ […]
「保育士の働く関する意識調査結果報告」
調査目的：女性のキャリアを「学び」と「実践」の場と機会をつくることで応援 する株式会社eightが、保育士有資格者向けにアンケートを実施。三河地域を中 心に事業展開する中で保育士の育休復帰率が低い、復帰後の退職率が高いと […]
愛知県内の企業や事業所などでお勤めの女性限定アンケート
愛知県内の企業や事業所などでお勤めの女性限定アンケート 「仕事のやりがい・成長意欲について」 ご協力ありがとうございました！結果はこちら