当社の個別相談1step（キャリアコンサルティング）は2019年度より、男女問わずご利用いただくことが可能となりました。
ぜひお気軽にお問い合わせください！
貴社の課題を解決する、法人向け定額制キャリアコンサルティングサービス"1step"
ご好評をいただいております、法人向け定額制キャリアコンサルティングサービス"1step"は、
- 次世代のリーダーを育てたい
- 育休復帰後のスムーズなキャリア継続を支援したい
- 社内に相談しづらい従業員に「社外メンター」をつけてあげたい
- 変化の激しい環境で働く、従業員のメンタルヘルスを予防したい
といった貴社の様々なお悩みを解決へと導きます。
まずは貴社の人事課題をお聞かせください。最適な活用方法をご提案させていただきます。
【年間契約】
社員が、長く、前向きに活躍するための
『外部キャリア相談室』
- 会員期間：１年契約
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予約可能日：水・木・金（年末年始除く）
9:30から１時間刻み最終18:30～ ＊45分間 - 実施方法：オンライン
～社内では解決しづらい、よくあるご相談例～
【相談例1】「子どもが生まれて、今まで通り働けるか不安…」 → 仕事と育児の両立・キャリア継続の支援。（女性社員の離職防止）
【相談例2】「上司や同僚との人間関係に悩んでいて、会社に行くのが辛い…」 → 職場の人間関係の整理とセルフケア。（休職やメンタルヘルス不調の予防）
【相談例3】「このまま今の仕事を続けていていいのかな…とモヤモヤする」 → 主体的なキャリアデザインを描き、前向きに働くきっかけに。
【相談例4】「自分の強みを知って仕事に活かしたい」 → 社員の「もっと活躍したい」を引き出し、主体性の向上を後押し。
上司や人事には打ち明けにくい「言語化できない不安や迷い」を、社外メンターがキャッチアップ。完全匿名のため、従業員が誰にも気兼ねなく本音で相談できる安心の環境を作ります。
定額制
キャリアコンサルティングサービス
「１step」料金プラン
◆入会金 88,000円（税込）
◆年会費 288,000円（税込）
＊1か月あたり24,000円で5名のキャリア相談ができます。
【ご利用条件】
・対象： 1法人につき毎月5名様まで（お申込みは先着順）
・時間： 1回 45分まで（オンライン面談、Zoom/teams）
・コンサルタントの指名は不可
社内には言えない本音をプロが受け止め、貴社の人事課題（離職防止・主体性向上）に貢献します。年間契約だからこそ、いつでも安心して従業員をサポートできる環境が整います。
年間のべ６０名のキャリア相談にお申込みいただけます。
お申込みは社員様が、 会社を通すことなくご予約いただけます。
ご契約の企業様には専用のご予約フォームをご案内いたします。
◆1社あたり月に５名様までのご予約が可能です。
５名を超えてのご予約は翌月へお願いします。
◆キャリアコンサルタントのご指名はできません。
「働く」も「生きる」も大切にするプロのキャリアコンサルタントが、貴社従業員の心に寄り添い、主体的な成長をサポートします。
キャリアコンサルティング利用者様の声
専門職のためこれからのキャリアプランを考えるのが難しいと感じていたが、まず自分がどういう専門職になりたいのかを考えてみようと思う（20代女性）
人間関係に悩み転職をしようか、このまま残るか迷っていたが、話を聞いてもらう中で本当の課題が分かり、まずそこに目をむけようと思った（30代女性）
前向きになれました（20代女性）
子育てと仕事の両立にいっぱいいっぱいになっていた。自分さえ頑張ればと思っていて弱音を言える場もないし、言ってはいけないと思っていたが、楽になった。もう少し周りを頼ります（30代女性）
勤務先と家の往復の毎日で社外の人と接する機会がない中、eightさんにお伺いすることが貴重な時間となっています。お話する中で自分の強みや課題が分かり、新しい気持ちで仕事に向き合うことができています。（30代女性）
公務員で４０を前にして、自分がいったい何をしたいのかわからなくなって焦りばかりが募っていたが、まず目の前の仕事でしっかり成果を出すべきだと覚悟が決まった。何がしたいかはそれから見えてくるような気がする（30代女性）
復帰をして、子どもがいるからと甘えないよう負けないように走り抜けてきて、でも限界を感じて相談に来た。とにかく聞いてもらえてスッキリした。肩の力を抜いてもう少し頑張りたいと思う（20代女性）
ブランクが5年と空きすぎて、どんな仕事があるのか、自分のスキルや経験はまだ使えるのか心配だった。まだ使える部分と今から勉強する部分と整理ができた（40代女性）
▼面談実施後の満足度アンケートでも約90％の方が役立ったと高い満足度を得られています
