こんな課題ありませんか？
✔︎部下との面談がうまく進まない
✔︎指示やアドバイスばかりになってしまう
✔︎若手が本音を話してくれない
✔︎一人ひとりの強みを引き出したい
研修で得られる変化
「教える」「答えを与える」から、「引き出す」対話へ。
・傾聴や問いかけを実践的に学び、部下自身が考え、主体的に行動できる関わり方を身につけます。
・管理職自身も新たな気づきを得ながら、チームの成長を支える対話力を育みます。
研修内容は、それぞれの企業様に合わせてご提案させていただきます。まずはお気軽にお問合せください。
